Legge di bilancio 2019 (L. 30.12.2018 n. 145) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza

La legge di bilancio 2019 stabilisce che i programmi operativi nazionali, regio­na­li e complementari possano prevedere – nel limite complessivo di 500 mi­lio­ni di euro per ciascuno degli anni 2019 e 2020 – misure per favorire, nelle Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, l’assunzione con contratto a tempo indeterminato: di soggetti che non abbiano compiuto 35 anni di età; ovvero di soggetti con almeno 35 anni di età privi di un impiego regolar­mente retribuito da almeno 6 mesi. Si stabilisce, altresì, che per i citati soggetti l’esonero contributivo di cui all’art. 1-bis co. 1 del DL 87/2018 (c.d. “decreto dignità”) sia: elevato fino al 100%, nel limite massimo di importo pari a 8.060,00 euro su base annua;

cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento pre­visti dalla normativa vigente, limitatamente al periodo di applicazione degli stessi.

LEGGE DI BILANCIO 2019
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